Chánh Thành

Theo VNTB

Bộ Chính trị cho biết bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Trung thể hiện sự ghi nhận về phẩm chất, năng lực, uy tín và thành tích trong thực tiễn công tác; nhưng chỉ 2 tuần sau, ông Trung rời ghế Chủ tịch TP Hà Nội.

Mới đây, dư luận được phen bất ngờ khi ông Nguyễn Đức Trung mới chỉ nhận chức Chủ tịch TP Hà Nội được 10 ngày thì có tin sẽ rời ghế do liên quan vụ Mailisa. Và sau đó, thật sự ông Trung đã phải chuyển qua làm Phó Trưởng Ban Chính sách Chiến lược, chỉ sau 15 ngày giữ ghế Chủ tịch Hà Thành.

Ghế Phó ban thực tế là chức vụ “bị lưu đày”, chờ kỷ luật, như Nguyễn Thành Phong, Đỗ Trọng Hưng trước đây. Câu chuyện của ông Trung không chỉ nằm ở nguy cơ bị kỷ luật, tham nhũng, sân sau, mà còn là việc bổ nhiệm rồi thuyên chuyển chỉ trong 2 tuần cho thấy tầm nhìn của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Nội chính Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương…

Tô Lâm thì lúc nào cũng hô hào là “quy trình bổ nhiệm cán bộ phải tuân thủ chặt chẽ, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và khách quan, xem xét kỹ lưỡng hồ sơ, đánh giá đúng năng lực, phẩm chất của cán bộ… Như hồi tháng 5, Tô Lâm tuyên bố “không để xảy ra tình trạng cán bộ vừa mới bổ nhiệm lại bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự”.

Chưa biết Nguyễn Đức Trung có bị kỷ luật không, chỉ biết ông Trung phải chuyển công tác đột xuất vì lý do sức khoẻ. Nhưng nếu thật sự vì sức khỏe thì tại sao không xin nghỉ hưu mà lại tiếp tục lên Phó Ban Chính sách Chiến lược? Đây rõ ràng là lấp liếm mị dân!

Khi công bố quyết định về việc bổ nhiệm Nguyễn Đức Trung, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc (kiêm Uỷ viên Bộ Chính trị), cho biết, việc Bộ Chính trị tin tưởng giao trọng trách cho ông Nguyễn Đức Trung thể hiện sự ghi nhận về phẩm chất, năng lực, uy tín và thành tích trong thực tiễn công tác. Ông Ngọc nhận định: “Ông Nguyễn Đức Trung là cán bộ được đào tạo bài bản, trải qua nhiều cương vị ở Trung ương và địa phương, có tư duy đổi mới, phương pháp làm việc khoa học, quyết liệt, sâu sát cơ sở, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm”.

Như vậy, Bộ Chính trị đã đánh giá sai lầm, hay quy trình bổ nhiệm cán bộ có vấn đề? Chức Chủ tịch Hà Nội là vị trí chiến lược, quyết định trực tiếp tới quy hoạch đô thị, an sinh và dịch vụ công, đầu tư, kinh tế, ngân sách, trật tự xây dựng, môi trường, và chất lượng sống của hàng chục triệu cư dân. Việc  lộn người ở vị trí này không chỉ là sai lầm hành chính mà còn ảnh hưởng đến cả nền kinh tế vùng thủ đô, gây lãng phí nguồn lực, làm gián đoạn chính sách, thậm chí có thể khiến các nhà đầu tư mất niềm tin vào sự ổn định thể chế.

Trong nhiều năm, Việt Nam đã nghe quá nhiều về tình trạng “chạy chức, chạy quyền”, “đấu đá phe phái”, “nhóm lợi ích”. Nên khi một quyết định quan trọng lại thay đổi chóng vánh , quá trình bổ nhiệm thiếu thông tin, càng khiến người dân nghi ngờ về việc bị “can thiệp ngoài quy trình”, hoặc các mối quan hệ quyền lực bên trong không thống nhất, đấu đá lẫn nhau. Vấn đề này nếu không làm rõ và xử lý triệt để thì người dân còn khổ dài dài.

Ảnh hưởng tới đời sống của hàng chục triệu dân thì không phải chuyện giỡn chơi mà làm sai rồi bỏ, rồi thay người khác mà không ai phải chịu trách nhiệm! Từ người tham mưu, tới tập thể lãnh đạo, ban bí thư… Không ai nhận lỗi, và mọi thứ thì vẫn được công bố là “đúng quy trình” như trước nay vẫn vậy!

Để bảo vệ xã hội khỏi việc lộn người, và cũng để bảo vệ chính những quan chức có năng lực, có uy tín, chúng ta cần có một cơ chế lựa chọn lãnh đạo minh bạch và có sự tham gia của người dân mà đầu tiên phải là việc tự do ứng cử và bầu cử trực tiếp đối với các chức vụ chủ chốt cấp thành phố, cấp quốc gia. Cùng với đó là công khai hồ sơ năng lực, tài sản, chương trình hành động của ứng viên. Dĩ nhiên, phải cho phép các tổ chức độc lập, chuyên gia, báo chí tham gia phản biện đồng thời thiết lập cơ chế giám sát và đánh giá định kỳ, với trách nhiệm giải trình rõ ràng. Khi người dân có quyền giám sát và lựa chọn, các quyết định nhân sự sẽ không thể được thực hiện theo kiểu bổ nhiệm lộn bổ nhiệm lại như hiện nay.