Dân Trần
Theo VNTB
Cán bộ báo đài làm công ăn lương, nhận đúng tiền được duyệt, giờ bỗng thành “con nợ” của nhà nước.
Hơn 120 cán bộ, viên chức từng công tác tại Đài Phát thanh – Truyền hình Tiền Giang (nay đã sáp nhập vào Báo và Đài PT-TH Đồng Tháp) đang đứng trước yêu cầu “nộp lại” gần 2,5 tỷ đồng. Đây là số tiền thu nhập tăng thêm được chi từ năm 2020 – 2021.
Cụ thể, theo kết luận số 568 của Thanh tra tỉnh Tiền Giang (nay thuộc tỉnh Đồng Tháp sau khi sáp nhập), việc chi trả thu nhập tăng thêm của Đài PT-TH Tiền Giang trong hai năm 2020–2021 là sai quy định, do “sử dụng sai nguồn quỹ cải cách tiền lương”. Nói cách khác, lãnh đạo đơn vị khi ấy đã lấy khoản quỹ dùng để điều chỉnh tiền lương theo chính sách Nhà nước, đem chi “bình quân” cho toàn cơ quan. Thật ra điều này là nhằm san sẻ phần chênh lệch tiền lương tối thiểu khi xây dựng đơn giá đặt hàng sản xuất chương trình tuyên truyền theo Quyết định 199 của UBND tỉnh.
Cái sai là ở chỗ lẽ ra phần quỹ đó chỉ được dùng để bù đắp chênh lệch phát sinh trong năm tài chính, chứ không phải để “thưởng thêm” cho tất cả. Nhưng thay vì truy trách nhiệm người ký duyệt, người quyết toán, người chịu trách nhiệm quản lý tài chính; thì giờ đây, 126 cán bộ, viên chức và người lao động bị yêu cầu móc túi trả lại.
Người phải nộp cao nhất hơn 43 triệu đồng, người thấp nhất 5 triệu đồng. Số tiền tuy không lớn so với các phi vụ sai phạm nghìn tỷ của các quan lớn; nhưng với một viên chức nhà đài lĩnh lương 6–7 triệu đồng/tháng, thì đó là cả một khoản thu nhập lớn. Nhiều người đã nghỉ hưu, thậm chí có người đã qua đời, giờ bị “gọi hồn” để trả lại tiền mà chính họ cũng không hề biết là sai.
Có lẽ sẽ có nhiều người có góc nhìn tiêu cực về nghề báo nhà nước. Nhưng nên nhớ, trong các cơ quan báo chí cộng sản, không chỉ là chuyện tuyên truyền, mà họ cũng góp phần cập nhật các thông tin địa phương nhanh chóng, có nhiều tác động giúp người dân địa phương. Mức lương của họ khá thấp chứ không cao như nhiều người nghĩ.
Và câu chuyện tiền lương, phụ cấp đầy bất cập này là minh chứng cho việc những người trong cơ quan của nhà nước vẫn bị đối xử bất công như người dân bình thường. Thậm chí còn bị chèn ép khổ hơn dân. Nhiều cán bộ bức xúc nhưng không dám nói. Họ sợ bị quy chụp “chống đối chủ trương”, “thiếu hợp tác”, nếu lên tiếng là mất việc, nặng hơn là bị kỷ luật, bị tù đày…
Quay lại vụ trả tiền chi sai. Sự việc này phản ánh căn bệnh cố hữu trong bộ máy hành chính công của CSVN, đó là khi có sai phạm, cấp trên không chịu, người dưới chịu thay. Tiền Giang (nay là Đồng Tháp) không phải nơi đầu tiên có chuyện “truy thu tập thể” kiểu này. Lưu ý rằng, khi lãnh đạo đơn vị ký duyệt chi sai, đó là sai phạm về quản lý tài chính công, có quy trình, có hồ sơ, có kiểm toán, có giám sát. Nếu việc đó được làm vì nhu cầu thực tế, tức là để bù đắp chênh lệch lương tối thiểu và đảm bảo thu nhập cho người lao động trong giai đoạn khó khăn sau dịch Covid-19. Thì rõ ràng không thể xem đó là hành vi vụ lợi hay chi sai cho cá nhân nào.
Vậy tại sao hậu quả lại buộc người lao động gánh ngược? Thật ra, vì đó là cách dễ nhất, an toàn nhất, “truy thu cho đủ hồ sơ, đóng dấu hoàn tất, không ai bị kỷ luật”? Đáng nói hơn, việc truy thu sẽ kéo dài đến tận năm 2026; tức là gần 6 năm sau khi khoản chi được thực hiện. Thôi thì coi như vụ truy thu này là một lời cảnh tỉnh cho các viên chức cấp thấp về cách làm việc của bộ máy nhà nước cộng sản. Những bất công trong cơ quan công quyền là nguy cơ gây ra bất mãn ngay tại nội bộ đảng, và có thể chính những người trong đảng mới là những người muốn thay đổi chế độ nhất…
__________________
Tham khảo:
TinHoaThinhĐon 